Rechtsberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel und neue Technologien haben tiefgreifende Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt. Nicht nur Berufsbilder ändern sich, ebenso die Arbeitsbedingungen und rechtlichen Rahmenbedingen. Umso wichtiger ist es hier Experten rund um das Thema Arbeitsrecht an der eigenen Seite zu wissen, die über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen verfügen. Arbeitsrecht ist unsere Passion. Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu folgenden arbeitsrechtlichen Themen:

• Gestaltung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen,
• Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen durch Kündigung, Befristung oder Aufhebungsverträge unter Beachtung des Kündigungsschutzes,
• Beratung und Verhandlung bei Urlaubsabgeltung, Zeugnis und Zwischenzeugnis,
• Überprüfung von Ausschlussklauseln, die erfahrungsgemäß all zu oft den Anforderungen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes nicht stand halten,
• Abmahnungen,
• Diskriminierungen (AGG),
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
• Falsche Eingruppierung,
• Auslandseinsatz von Arbeitnehmern (Arbeitnehmerentsendung),
• Arbeitnehmerüberlassung.

Bei allem was wir tun, sind wir bestrebt, individuelle Lösungen nach Maß herbeizuführen. Oft können teure gerichtliche Verfahren vermieden werden. Gelingt das nicht, vertreten wir Sie natürlich auch vor allen deutschen Arbeitsgerichten. Um aber erst gar nicht erst Konflikte entstehen zu lassen, binden Sie uns so früh wie möglich in Ihre arbeitsrechtlichen Themen ein. Gern steht Ihnen Rechtsanwalt Oliver Romald Siebert (Tel.: 030 263 99 34 0 | info@nuemann-siebert.com) für alle Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht zur Seite.